A nossa equipa

A GFI Portugal caracteriza-se por ser uma empresa jovem, dinâmica e flexível, em que o espírito de equipa é fundamental para o sucesso global. A informalidade das relações interpessoais e a ausência de uma estrutura rígida e burocrática confere à GFI a capacidade de se adaptar de forma rápida e eficiente a constantes desafios.

O desempenho da empresa depende da motivação e dedicação dos seus colaboradores. A GFI Portugal orgulha-se do investimento no desenvolvimento das suas pessoas.

A política de recursos humanos da GFI Portugal está construída com base no princípio de que as pessoas são o principal diferenciador da empresa.

A relação com cada um dos nossos colaboradores deixa transparecer um vínculo, mais do que contratual, emocional, onde há um acompanhamento próximo e constante, com o reconhecimento de cada colaborador e uma especial atenção às suas necessidades de realização profissional, procurando-se sempre os projectos mais adequados à sua experiência e motivação em cada momento da sua carreira.

Orgulhamo-nos pela dimensão da equipa, pela sua elevada qualificação e elevado nível de competências, pelo seu dinamismo e juventude, mas sobretudo, pelos seus valores, atitudes e qualidades humanas, primordiais para atingir os objectivos a que nos propomos como empresa.

Pretendemos que os colaboradores da GFI Portugal, partilhem do sucesso da empresa para o qual contribuíram, proporcionando-lhes oportunidades de emprego baseadas no desempenho, oportunidades de aprendizagem, crescimento e valorização, oportunidades de satisfação e realização pessoal e profissional, oferecendo um ambiente de trabalho agradável, motivante, seguro e abrangente, onde se valoriza a diversidade e reconhece as contribuições individuais.

As pessoas são o principal recurso de diferenciação da concorrência, por isso queremos ser pelo menos tão bons como os melhores. Confiamos na capacidade dos nossos colaboradores fazerem a diferença.

José Henriques
Country Manager da GFI em Portugal

 Oportunidades